Kompetenz » Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement

Warum betriebliche Gesundheit? - Auswirkungen des demografischen Wandels auf ihr Unternehmen

  • Fachpersonalmangel
  • Nachlassende Arbeitsfähigkeit
  • Hoher Krankenstand, lange Krankheitsausfälle
  • Know-how-Verlust bei Ausscheiden von Mitarbeitern
  • Sinkende Innovationsfähigkeit
  • Hohe Lohnkosten aufgrund des Senioritätsprinzips


Nutzen eines BGMs


  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit
  • Verringerte Fluktuation
  • Reduzierte Krankenstände
  • Imageverbesserung des Unternehmens
  • Stärkere Innovationskraft durch Kultur der Ideen
  • Steigerung der Motivation
  • Steigerung der Leistung
  • Verbesserung der Kommunikation


Vorgehensweise - Unsere Ansatz

Mit mittelfristigen Maßnahmen wie Trainings und Schulungen, Coaching und Arbeitskreisen können messbare Verbesserungen verzeichnet werden. Langfristig gilt es aber mittels Vision & Leitbild, Performance Management, Jahresevaluation und Ideenmanagement ein förderliches Gesundheitsbewusstsein in die Organisation zu implementieren.


Clockwise Consulting verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz auf diesem Gebiet. Profitieren Sie davon!

Ihr Ansprechpartner


Benjamin Koch,





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Clockwise Consulting GmbH - Beratung für den Mittelstand.