{"id":1079,"date":"2021-08-10T09:36:54","date_gmt":"2021-08-10T07:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cwctest.de\/2021\/08\/10\/ein-erfolgsbeispiel-aus-der-nachfolgeberatung-der-wirtschaftsspiegel-thueringen\/"},"modified":"2021-08-10T09:36:54","modified_gmt":"2021-08-10T07:36:54","slug":"ein-erfolgsbeispiel-aus-der-nachfolgeberatung-der-wirtschaftsspiegel-thueringen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clockwise-consulting.de\/en\/2021\/08\/10\/ein-erfolgsbeispiel-aus-der-nachfolgeberatung-der-wirtschaftsspiegel-thueringen\/","title":{"rendered":"Ein Erfolgsbeispiel aus der Nachfolgeberatung: Der Wirtschaftsspiegel Th\u00fcringen"},"content":{"rendered":"<p>Die Unternehmensnachfolge ist ein existentielles Problem vieler Mittelst\u00e4ndler und Familienunternehmen. Ein weitverbreiteter Grund daf\u00fcr ist, dass viele Unternehmerinnen und Unternehmer zu sp\u00e4t anfangen, sich aktiv mit der Nachfolge zu befassen und den zeitlichen Aufwand des Prozesses schlichtweg untersch\u00e4tzen.<\/p>\n<p><!--more-->Das Beispiel des Fachverlag Th\u00fcringen zeigt hingegen auf, wie eine weitsichtige Nachfolgeplanung zu einem Erfolgsfaktor f\u00fcr das Unternehmen werden kann.<\/p>\n<p>Bereits f\u00fcnf Jahre vor der \u00dcbergabe begann der Herausgeber der Titel Wirtschaftsspiegel Th\u00fcringen und WiYou.de, die Nachfolgerin Juliane Keith auf den bevorstehenden Generationswechsel vorzubereiten. Juliane Keith startete im Jahr 2006 als Management Trainee im Verlag und war ab 2013 als Prokuristin des Medienhauses t\u00e4tig.<\/p>\n<p>Zur Unterst\u00fctzung des Nachfolgeprozesses wandte sich der Verlag 2015 an das RKW Th\u00fcringen, welches den Beratungsspezialisten Professor Kurt Baumbach vermittelte. Unser Managing Partner Christian Wewezow war bereits an Bord des Geschehens. Das RKW unterst\u00fctzt als neutraler Impuls- und Ratgeber den Mittelstand und Familienunternehmen bei der Entwicklung ihrer Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Innovationskraft sowie bei der Bew\u00e4ltigung von Nachfolgeprozessen.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend Baumbach es schaffte Vertrauen zwischen allen Beteiligten herzustellen und ihre Interessen ins Gleichgewicht zu bringen, unterst\u00fctzte Wewezow Juliane Keith als Nachfolgecoach. Mit sachgerechter und situationsbezogener Beratung konnte die damalige Prokuristin des Verlages optimal auf ihre neue Funktion vorbereitet werden. Seit Herbst 2020 ist Keith nun Herausgeberin und Gesellschafterin des Verlags.<\/p>\n<p>Der erfolgreiche Generationenwechsel des Erfurter Medienhauses ist ein exzellentes Beispiel, welche Rolle eine weitsichtige Planung f\u00fcr eine gelungene Nachfolge spielen kann.<\/p>\n<p>Mehr Infos finden Sie unter:<\/p>\n<p><a href=\"\/en\/\"https:>https:\/\/www.rkw-kompetenzzentrum.de\/index.php?id=8298<\/a><\/p>\n<p class=\"\\\"x_msonormal\\\"\"><i>Haben Sie noch Fragen oder m\u00f6chten Sie durch Clockwise Consulting Ihr Unternehmen finanzieren, \u00fcbergeben, verkaufen?<\/i><\/p>\n<p class=\"\\\"x_msonormal\\\"\"><i>Dann vereinbaren Sie bitte <a href=\"\/en\/\"http:>here<\/a> einen unverbindlichen Termin!<\/i><\/p>\n<p style=\"\\\"text-align:\" right;\\\">Bild: Mit freundlicher Genehmigung des FVT UG<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Unternehmensnachfolge ist ein existentielles Problem vieler Mittelst\u00e4ndler und Familienunternehmen. 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