Sammy Weber

Schatzsuche Unternehmertum: Managing Partner Christian Wewezow über Unternehmertum und Coaching im Mittelstand

Immer mehr größere Mittelständler und gehobene Familienunternehmen nutzen Coachings, um besser mit Krisensituationen umgehen zu können und auch deren Führungskompetenz zu fördern. Als zertifizierter Professional Coach des DBVC ist unser Managing Partner Christian Wewezow bestens mit den Anlässen für Coaching im Mittelstand vertraut und unterstützt als Dozent in der Coaching-Ausbildung des Zentrums für interdisziplinäres Coaching […]

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Wie der Mittelstand ungenutzte Potenziale in der Unternehmensnachfolge heben kann 

Die Unternehmensnachfolge wirft noch immer einen langen Schatten auf den deutschen Mittelstand. Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn wird es bis 2026 mehr als 772.000 übernahmewürdige Unternehmen geben, jedoch fehlen für diese Unternehmen oftmals geeignete Nachfolger und auch die Finanzierung einer Nachfolge gestaltet sich meist schwierig.  In einem Artikel für den RKW Baden-Württemberg durfte

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Managing Partner Christian Wewezow ist zertifizierter Professional Coach des DBVC

Coaching wird besonders von großen Mittelständlern und Familienunternehmen immer öfter genutzt, um das Unternehmen und einzelne Teams resistenter aufzustellen und die internen Führungskompetenzen zu stärken. Doch noch immer nehmen kleine und mittlere Unternehmen Coaching zu selten in Anspruch, obwohl die positiven Effekte von Coaching als Personalinstrument bereits wissenschaftlich belegt wurden. Seit einigen Jahren ist unser

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Diskussion über KI in der Bildung

Wegen der zunehmenden Nutzung von KI denken viele Hochschulen und Bildungsunternehmen aktuell ihre Prüfungen und Bildungsangebote neu. Doch in jeder Herausforderung verbergen sich auch neue Chancen! Bei der letzten Kuratoriumssitzung der iba – internationale Berufsakademie konnte unser Managing Partner Christian Wewezow gemeinsam mit Prof. Dr. Frank Maier, Dr. Nina Pecornik, Prof. Dr. Marcus Hoffmann sowie

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Mit Automatisierung gegen den Fachkräftemangel

Welche Rolle spielt RPA in der Personalentwicklung und für die Mitarbeiterzufriedenheit? Robotic Process Automation, kurz RPA, bezeichnet die Verwendung von Bots, um menschliche Interaktionen mit Softwaresystemen zu automatisieren. Das setzt in Zeiten des Fachkräftemangels nicht nur personelle Ressourcen frei, sondern führt auch zu einer Effizienzsteigerung des Unternehmens. Im neuesten Wirtschaftsgespräch des PT-Magazins hat unser Managing Partner Christian Wewezow mit Nils Büchner von der ICONTEC GmbH

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Unternehmer übernehmen Verantwortung für die Förderung des deutschen Mittelstandes: Managing Partner Christian Wewezow und Michael Noack in den Vorstand des Großen Preis des Mittelstandes berufen

Bei der letzten Kuratoriumssitzung der Oskar-Patzelt-Stiftung, die den Großen Preis des Mittelstandes verleiht, wurden unsere Managing Partner Christian Wewezow und Michael Noack in den Vorstand der Stiftung berufen. Seit 15 Jahren engagiert sich Christian Wewezow und seit 12 Jahren Michael Noack bereits beim Großen Preis des Mittelstandes, Deutschlands begehrtester Wirtschaftsauszeichnung.  „Mit der Berufung von Christian

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Bürgermeisterwahl in Neckarsteinach – Christian Wewezow moderiert die Kandidatenvorstellung

Nach 12 Jahren wählt die Stadt Neckarsteinach bei Heidelberg einen neuen Bürgermeister. Fünf Personen haben sich für die Wahl am 03. März aufstellen lassen und kürzlich die Chance erhalten, sich bei einem Austausch mit den Bürgerinnen und Bürgern vorzustellen. Unser Managing Partner Christian Wewezow moderierte die Veranstaltung, bei der alle Kandidaten zehn Minuten Zeit erhielten,

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Datenanalytik im deutschen Mittelstand

Seit vielen Jahren analysiert die Oskar-Patzelt-Stiftungen jährlich die Bewerbungsunterlagen von Unternehmen, die für den Großen Preis des Mittelstandes nominiert wurden und leitet daraus aktuelle Trends und die Erfolgsfaktoren des Mittelstandes ab. In den letzten Jahren durften wir diese Analyse bereits tatkräftig unterstützen.  Diese Erhebungen dienen dem Mittelstand als strategische Orientierung und bieten eine Datengrundlage für

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Mittelstandsexperte im Gespräch mit den Besten: Der ehrbare Beirat 

In Aufsichtsräten entscheidet meist nicht die fachliche Kompetenz, denn diese sollte zuallererst im Unternehmen liegen, sondern die Persönlichkeit und der Charakter der Person. Doch welche Tugenden und Werte zeichnen einen ehrbaren Aufsichtsrat aus? Wie verhält er sich, wenn er Missstände im Unternehmen erkennt? Diese Fragen hat unser Managing Partner und Kuratoriumsvorsitzender der Oskar-Patzelt-Stiftung Christian Wewezow

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Clockwise Consulting erneut im Fachbeirat „Unternehmensführung & Innovation“ des RKW Kompetenzzentrums vertreten

Der deutsche Mittelstand steht seit jeher für Verlässlichkeit und Qualität. Doch immer mehr Geschäftsmodelle von inhaber- und familiengeführten Unternehmen werden durch den raschen technologischen Fortschritt herausgefordert. Um der aktuellen Entwicklung begegnen zu können, gilt es neue Geschäftsmodelle zu entwerfen und zielgerichtet zu innovieren. Zur Unterstützung des Mittelstandes hat das RKW Kompetenzzentrums den Fachbeirat „Unternehmensführung &

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